“면접관”에 대한 검색결과 입니다.
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지원자의 성품이나 자질을 직접 대화를 통해 판단하는 면접에서 심사를 맡은 사람들.
면접관을 사로잡는 면접의 기본 5가지 ; 면접 준비 시 면접관에게 호감을 주는 태도와 답변 요령, 기본적인 준비사항에 대해 이해하는 것이 중요합니다. 다음 내용을 숙지하여 실전 면접에서 긴장과 사소한 실수는 줄이고, 자신의 역량과 적합성을 최대한 보여줄 수 있도록 생각과 경험을 진솔하게 표현해보시기 바랍니다.
면접을 볼 때는 인사담당자를 비롯해 조직의 여러 이해관계자들과 만나게 됩니다. 면접관 유형에 따른 효과적인 인터뷰 준비방법을 알아봅시다.
취업의 합격 여부를 결정하는 최종 관문인 면접! 중요한 만큼 지원자들은 어떻게 준비해야 할지 막막할 수 있습니다. 역량 중심 채용이 트렌드인 만큼 먼저 지원하는 기업(관) 및 직무가 요구하는 자질과 역량이 무엇인지 충분히 파악하고 그에 맞는 역량을 보여주는 것이 중요합니다.
면접관이 이런 질문을 하는 이유는 다양할 겁니다. 정말 면접자가 궁금한 것을 알려주고 싶은 마음에서, 또는 우리 회사에 얼마나 관심을 가지고 있는지, 진짜 들어오고 싶은 마음이 있는 건지를 확인하기 위해서...
특히나 신입이나 주니어 면접이라면 더 그렇죠. 해야 하기 때문에 또는 시키니까 하는 사람보다 확실한 목표와 목적을 가지고 있는 사람, 특히 공동의 목표를 가지고 있는 사람이 면접관 입장에서도 함께 일하고...
아니 지금 이 포지션으로 면접을 보고 있으면서 다른 직무를 맡기면 어떻게 하겠느냐니, 면접관은 도대체 왜 이런 질문을 해서 우리를 혼란에 빠뜨리는 걸까요? 면접관님, 왜 말을 바꿔요? A. "우리 회사, 이런 상황...
블라인드 면접에서 면접관은 고작 30분이란 시간 동안, 지원자의 우수함을 반드시 파악해서 점수화해야 하는데, 과연 가능할까? 면접관도 사람인데, 계속 똑같은 면접을 보면 지루하지 않을까? 면접관 1명이 1인당...
꼭 뽑아 주세요" 같은 취지의 답변은, 설사 지금 내 마음이 그렇다고 해도 면접에서는 숨기는 것이 좋습니다. 지금까지 모든 것이 마음에 들었던 지원자라도 다른 모든 회사에서 떨어졌다면, 면접관 입장에서 "뭔가...
면접(面接, interview)의 사전적 의미는 "서로 대면하여 만남"이라는 의미이며, 넓은 의미로 흔히 인터뷰라 말하는 면접법을 의미하기도 하나, 국내에서는 "면접시험"의 준말로 많이 쓰인다. 해당 문서의 이하 내용도 "면접시험"에 대해 다루고 있다.
면접관의 비언어적 신호와 언어적 표현을 주의 깊게 관찰하면 면접의 흐름을 주도적으로 이끌어 나갈 수 있으며, 면접관과의 상호작용도 원활하게 할 수 있기 때문에 면접관의 행동들을 올바로 해석하면서 답변하는 기술이 필요하다.면접관이 고개를 끄덕인다면?면접관이 면접에 참여하고 있다는 표시를 의식적으로 드러내는 것일 수도 있고, 항상 누군가가 말하면 고개를...
일하기 좋은 회사에 들어가기 위한 가장 큰 관문, 면접입니다. 정답과 오답이 분명한 시험은 공부하면... 물론 이 공백 기간 동안 무엇이라도 했을 테니 사실대로 말하면 되겠지 싶지만, 내 대답을 면접관이 어떻게...
[OO회사 면접장] 면접관👨💼: 네 잘들었습니다. 마지막으로 회사에 궁금한 건 없나요? 나🐥: (월급 많이 주는지 궁금한데... 물어보면 안되겠지?) ... 넵 없습니다! 면접관👨💼: 진짜 없어요? 편하게 궁금한 거...
면접관 TIP 면접관 가이드 HR담당자 꼭 숙지해야 할 팁 면접관으로서 면접을 진행할 때는 면접자에 대해 공정하고 정확한 평가를 내리기 위해 다양한 측면을 고려해야 합니다. 면접관 가이드의 주요 목적은 면접자의...
면접관은 왜 면접에 참여할까? 숨겨진 이유와 기대 효과기업 문화 적합성 평가면접은 단순히 스펙만으로는 알 수 없는 지원자의 가치관, 태도, 성격 등을 파악하는 중요한 과정입니다. 면접관은 기업 문화에 대한 이해를 바탕으로 지원자가 조직에 잘 융화될 수 있는지, 협업 능력은 어떠한지 등을 평가합니다. 이를 통해 장기적으로 기업과 함께 성장할 수 있는 인...
질문을 하고 있는 면접관도 야근 싫을걸요? 자고로 적게 일하고 많이 버는 것이 미덕으로 떠오른 시대 아닙니까? 그렇지만, 면접에서 워라밸이나 근무 시간 관련 질문은 '답정너'(답은 정해져있고 넌 대답만 하면 돼)...
면접을 두려워하거나 긴장할 필요가 없는 이유 | 본의 아니게 최근 몇 달간 무수한 면접에 면접관으로 참여하게 되었습니다. 데이터 분석가부터 사업 기획, 마케팅 관련 직무까지 여러 분야의 면접관으로 참여한 것입니다. 처음에는 저도 이렇게 많은 면접을 짧은 기간 본 적이 없어 피로하고 어렵기도 했습니다. 하지만 곧 면접의 목적과 패턴을 이해하면서 보다 수...
과거 네이버 신입공채에서 면접관으로 참여할 기회가 있었습니다. 신입공채 면접관으로 선발되었을 때는 기분이 남달랐는데요. 비록 다른 회사(다음 커뮤니케이션) 공채로 입사했지만, 사회경력 10년차에 포털기업 공채 면접관으로 선발되어서 솔직히 기분이 좋았습니다. 정확히 기억나지 않지만 당시 면접은 기존 면접 방식과 다르게 면접관이 여러 질문을 하면서 주도하기
정답 없는 '컬처 면접' 준비 TIP 10가지 | 최근 유관 부서 컬처 면접에 면접관으로 참여했다. 첫 면접에 들어갔을때는 지원자처럼 긴장했다. 면접은 지원자도 면접관을 평가하고, 회사 이미지를 결정하기 때문이다. 컬처 면접은 정답이 없기에 무엇을, 어떻게 검증해야 할지 감도 오지 않았다. 베테랑 컬처 면접관들과 같이 면접에 들어가면서 얻은 인사이트를...
이직 시즌이다. 많은 이들이 면접을 준비한다. 직무별 전문성을 검증하기 위한 예상 질문을 정리하는 건 기본이다. 하지만 이 질문에 대한 답변을 빠트리는 경우가 많다. "저희에게 질문하고 싶으신 게 있으실까요?" 이른바 역질문이다. 오늘은 후보자에게 유용한 역질문 몇 가지를 소개할까 한다. 주의 사항 오늘 소개하는 질문은 스타트업에서 유용한 내용이다. 대기업, 중소기업...